职位描述 1、 了解学院前沿发展动态，把握研究方向，组织制定创新团队研究发展规划；
2、 负责整合学院现有资源，设计整合准入价值指标，构建整合准入机制；
3、 在人力资源整合上，设计遴选标准，构建教授专家遴选机制；
4、 在网络资源整合上，利用互联网技术，搭建智库联盟网络平台；
5、 负责组织开展学院项目研究策划、项目实施、过程监督及项目经费管理；
6、 负责设计出版学院研究期刊；
7、 负责团队创新能力建设及日常管理；
8、 完成学院领导交办的各项工作。
职位要求 1、 具有硕士或以上学历的教育背景，毕业于国内外著名大学的博士优先；
2、 具有出色的领导力和商学院管理经验，有在商学院从事教学研究工作经历的，以及在国内著名大学的院、系任重要管理职务者优先；
3、 在商学院教育研究领域具有较高的学术造诣和学术水平，与国内外学术同行有较广泛的联系和交流；
4、 与时俱进、开拓创新，对学院的学科建设和学术梯队建设有战略思考和深入见解；
5、 勤奋敬业，成为学院发展理念的践行者；
6、 具有高度的使命感和全局意识；
7、 具有出色的领导力和项目管理经验；
8、 具有优秀的英语听说读写能力。
请扫码填写投递应聘简历
